农民工工资是指农村劳动力在城市中工作所获得的劳动报酬。随着我国经济的发展和城镇化的加速，越来越多的农民进入城市务工，成为重要的劳动者群体。然而，由于种种原因，农民工的工资水平普遍较低，难以满足其基本生活需求。因此，提高农民工工资水平已成为一项重要任务。

首先，要明确的是，根据相关法律法规的规定，农民工应当依法缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是个人所得税的主要来源之一；同时，《关于调整高收入者个人所得税征收政策的通知》也明确规定，对高收入者的工资、薪金所得实行综合与分类相结合的个人所得税制。这意味着，无论是在企业还是个体工商户等单位工作的农民工，都应该按照法律规定缴纳税款。

其次，为了保障农民工的基本权益，政府应加大对农民工工资支付的监管力度。一方面，政府可以加强对企业的监督检查，确保企业按时足额支付农民工工资；另一方面，对于拖欠农民工工资的企业和个人，政府可以采取相应的处罚措施，如罚款、吊销营业执照等手段来维护社会公平正义。此外，还可以通过建立健全农民工维权机制，为农民工提供法律援助和法律咨询，帮助他们解决工资纠纷等问题。

最后，提高农民工工资水平的根本途径在于促进经济发展和社会进步。只有当经济增长速度快于人口增长速度时，才能实现农民工收入的增加。为此，政府应加强基础设施建设，推动产业结构升级转型，创造更多的就业机会，使更多的人能够参与到经济发展的大潮中来。同时，还应加大教育投入，提升农民工的文化素质和技术水平，使他们具备更好的就业能力和竞争力。

总之，农民工工资交税的标准是一个复杂的问题，需要从多个方面进行考虑和分析。政府、企业和个人都应承担起责任，共同努力，为农民工争取合理的工资待遇，促进社会的和谐稳定发展。